Talenten ontdekken en benutten
H+C zet uw organisatie in haar kracht met sterk gereedschap dat we deels zelf hebben ontwikkeld. Dit noemen we de krachtbronnen, omdat medewerkers en teams zich hierdoor ontwikkelen en effectiever worden. We maken voor u de juiste selectie en bieden een oplossing op maat.
Organisaties hebben een duidelijke koers nodig. Wij denken met directies mee om doelen en strategie te bepalen. Een verandertraject kan nodig zijn om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen die een andere aanpak vragen. Strategische vernieuwing dus, omdat er een duidelijk doel aan ten grondslag moet liggen voordat het traject van start kan gaan. Maar ook zonder groot transformatieproject staat een organisatie voor grote uitdagingen die vragen om een oplossing.
De juiste persoon op de juiste plek, in het belang van de organisatie en de medewerker zelf. H+C adviseert u over de beste kandidaat voor een positie. We helpen uw professionals hun talenten optimaal te benutten en te ontwikkelen. Dit doen wij voor bestuurders en directeuren, programma- en projectmanagers, HR-professionals, high potentials en andere sleutelfunctionarissen.
Assessments helpen u de competenties, talenten en groeimogelijkheden van (potentiële) medewerkers zichtbaar te maken. Met onze rapportages kunt u onderbouwd beslissen wie de beste interne of externe kandidaat is voor een positie. U krijgt duidelijkheid over het ontwikkelpotentieel en leert of specifieke training of coaching nodig is. H+C biedt uiteenlopende assessments in bestaande en creatieve vormen. Het doel: de juiste persoon op de juiste plek.
Mensen willen alleen veranderen als ze daarvoor een reden hebben. Mensen kunnen alleen veranderen als ze zich veilig voelen. Wij zijn ons hiervan volledig bewust. We verdiepen ons goed in de organisatie en de doelstellingen. Gaat het om het aanleren van bepaalde vaardigheden? Om het resultaatgericht leren samenwerken? Of het leren omgaan met conflicten en uitdagingen? H+C biedt trainingen en workshops op maat om individueel leiderschap en het zelfsturend vermogen van groepen te stimuleren. Gericht op duurzaam resultaat.
Niet alle managers en professionals zijn altijd opgewassen tegen bestaande of nieuwe uitdagingen. Denk aan een transitieproces, conflicthantering, bijzondere programma’s of het voeren van de hele functioneringscyclus. Met coaching versterken wij uw sleutelfunctionarissen op van tevoren afgestemde ontwikkelpunten. Leiderschap en zelfregie zijn de kernwoorden van de H+C-aanpak, gericht op competente professionals die u nodig heeft om de organisatiedoelen te behalen.
Organisatiemanagement
Gedreven
Integer
Doortastend
Resultaatgericht
Enthousiast