Talenten ontdekken en benutten
Mensen willen alleen veranderen als ze daarvoor een reden hebben. Mensen kunnen alleen veranderen als ze zich veilig voelen. Wij zijn ons hiervan volledig bewust. We verdiepen ons goed in de organisatie en de doelstellingen. Gaat het om het aanleren van bepaalde vaardigheden? Om het resultaatgericht leren samenwerken? Of het leren omgaan met conflicten en uitdagingen? H+C biedt trainingen en workshops op maat om individueel leiderschap en het zelfsturend vermogen van groepen te stimuleren. Gericht op duurzaam resultaat.
Trainen is oefenen en beleven. Daardoor groeit het inzicht in de ontwikkelpunten en ontstaat de opening om te veranderen. De doelen van de organisatie bepalen de richting. Er zijn immers redenen voor nieuwe professionele vaardigheden. Vervolgens stellen wij een of meerdere trainingen samen, geschikt voor specifieke individuen of teams. Of we zetten acteurs in voor rollenspellen. Situaties van de werkvloer worden nagespeeld en deelnemers krijgen in interactie met of door aansturing van acteurs de kans te beleven wat ze nastreven (regietheater). Deze vormen maken training leuk! We schrijven zelf de scenes die problemen inzichtelijk en bespreekbaar maken.
Uniek is onze training ‘Resultaatgericht samenwerken in netwerkorganisaties’, die wij zelf hebben samengesteld. De vele projecten die wij hebben afgerond hebben ons geleerd dat dit een cruciale vaardigheid is van succesvolle ondernemingen.
Veel ervaring hebben wij ook met het trainen van leidinggevenden om goede invulling te geven aan de hele functioneringscyclus van functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken en ontwikkelgesprekken.
Met vernieuwende vormen bouwen we aan verdieping en versterking. We stimuleren niet alleen de persoonlijke ontwikkeling van individuele medewerkers of teams, maar we vergroten ook de effectiviteit van uw organisatie. Organisatiedoelen en persoonlijke doelen gaan hand in hand.
De kracht van onze trainingen is dat medewerkers en/of teams de vaardigheden ontwikkelen die nodig zijn voor effectieve samenwerkende organisaties.
Organisatiemanagement
Gedreven
Integer
Doortastend
Resultaatgericht
Enthousiast