Talente entdecken und entwickeln
H+C holt mit starken Werkzeugen, die wir zum Teil selbst entwickelt haben, das Beste aus Ihrer Organisation heraus. Diese nennen wir Energiequellen, weil sie es Mitarbeitern und Teams ermöglichen, sich zu entwickeln und effektiver zu werden. Wir treffen die richtige Auswahl für Sie und bieten eine maßgeschneiderte Lösung.
Organisationen brauchen eine klare Richtung. Wir denken mit dem Management mit, um Ziele und Strategie festzulegen. Ein Änderungsprozess kann notwendig sein, um auf neue Entwicklungen zu reagieren, die einen anderen Ansatz erfordern. Strategische Erneuerung also, da es ein klares Ziel geben muss, bevor der Prozess gestartet werden kann. Aber auch ohne ein großes Transformationsprojekt steht eine Organisation vor großen Herausforderungen, die eine Lösung erfordern.
Die richtige Person am richtigen Platz, im Interesse der Organisation und des Mitarbeiters. H+C berät Sie bei der Auswahl des besten Kandidaten für eine Position. Wir helfen Ihren Mitarbeitern, ihre Talente optimal zu nutzen und zu entwickeln. Wir tun dies für Vorstandsmitglieder und Direktoren, Programm- und Projektmanager, Personalverantwortliche, High Potentials und andere Schlüsselpersonen.
Assessments helfen Ihnen, die Kompetenzen, Talente und Wachstumsmöglichkeiten von (potenziellen) Mitarbeitern sichtbar zu machen. Mit unseren Berichten können Sie fundierte Entscheidungen darüber treffen, wer der beste interne oder externe Kandidat für eine Position ist. Sie erhalten Klarheit über das Entwicklungspotenzial und erfahren, ob eine spezifische Schulung oder Coaching erforderlich ist. H+C bietet verschiedene Assessments in bestehenden und kreativen Formen an. Das Ziel: Die richtige Person am richtigen Platz, im Interesse der Organisation und des Mitarbeiters.
Menschen wollen sich nur verändern, wenn sie einen Grund dazu haben. Menschen können sich nur verändern, wenn sie sich sicher fühlen. Dessen sind wir uns voll bewusst. Wir vertiefen uns in die Organisation und ihre Ziele. Geht es um das Erlernen bestimmter Fähigkeiten? Darum zu lernen, ergebnisorientiert zusammenzuarbeiten? Oder zu lernen, mit Konflikten und Herausforderungen umzugehen? H+C bietet maßgeschneiderte Schulungen und Workshops an, um die individuelle Führung und die Selbstmanagementfähigkeit von Gruppen zu fördern. Auf nachhaltige Ergebnisse ausgerichtet.
Nicht alle Manager und Mitarbeiter sind immer in der Lage, bestehende oder neue Herausforderungen zu meistern. Denken Sie an einen Übergangsprozess, Konfliktmanagement, spezielle Programme oder die Durchführung des gesamten Mitarbeitergesprächszyklus. Mit dem Coaching stärken wir Ihre wichtigen Funktionsträger an vereinbarten Entwicklungspunkten. Führung und Selbststeuerung sind die Schlüsselwörter des Ansatzes von H+C, der sich an kompetente Mitarbeiter richtet, die Sie zum Erreichen Ihrer Unternehmensziele benötigen.
Organisationsmanagement
Motiviert
Integer
Entschlussfreudig
Ergebnisorientiert
Begeisterungsfähig