Assessments brengen de competenties, talenten en groeimogelijkheden van medewerkers in beeld

Inzicht in talent om de juiste keuzes te maken

Onze assessments kunnen live en online worden afgenomen

stdClass Object ( [id] => 4 [title] => Footer [style_id] => [style_class] => [menu] => Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 77 [title] => Disclaimer en privacyverklaring [url] => /nl-NL/disclaimer-en-privacyverklaring [icon] => [style_id] => [style_class] => [active] => [current] => ) [1] => stdClass Object ( [id] => 92 [title] => Algemene voorwaarden [url] => https://h-c.nl/algemene-voorwaarden-nl_2.0.pdf [icon] => [style_id] => av_pdf [style_class] => [active] => [current] => ) ) [translations] => Array ( [102] => Array ( [alias_url] => assessment-3 ) [74] => Array ( [alias_url] => werken-bij-hc [menu_title] => Werken bij H+C ) [101] => Array ( [alias_url] => next-level ) [92] => Array ( [alias_url] => https://h-c.nl/algemene-voorwaarden-nl_2.0.pdf ) [77] => Array ( [alias_url] => disclaimer-en-privacyverklaring [menu_title] => Disclaimer en privacyverklaring ) [71] => Array ( [alias_url] => hc [menu_title] => H+C ) [75] => Array ( [alias_url] => contact [menu_title] => Contact ) [85] => Array ( [alias_url] => projecten [menu_title] => Nieuws ) [82] => Array ( [alias_url] => coaching [menu_title] => Coaching ) [81] => Array ( [alias_url] => training [menu_title] => Training ) [80] => Array ( [alias_url] => assessment [menu_title] => Assessment ) [79] => Array ( [alias_url] => talentmanagement [menu_title] => Talentmanagement ) [78] => Array ( [alias_url] => organisatiemanagement [menu_title] => Organisatiemanagement ) [70] => Array ( [alias_url] => krachtbronnen [menu_title] => Krachtbronnen ) [103] => Array ( [alias_url] => de-kracht-van-hc ) [69] => Array ( [alias_url] => home [menu_title] => Home ) [114] => Array ( [alias_url] => haftungsausschluss-und-datenschutzerklarung ) [115] => Array ( [alias_url] => https://h-c.nl/algemene-voorwaarden-de_2.0.pdf ) [112] => Array ( [alias_url] => formulier-7 ) [109] => Array ( [alias_url] => hr-live ) [111] => Array ( [alias_url] => interesse-in-een-vragenuur ) [108] => Array ( [alias_url] => seminar-spiegelapp ) [107] => Array ( [alias_url] => faq ) [106] => Array ( [alias_url] => assessment-2 ) [94] => Array ( [alias_url] => team ) [110] => Array ( [alias_url] => online-training ) [91] => Array ( [alias_url] => spiegelapp ) [100] => Array ( [alias_url] => formulier-6 ) [99] => Array ( [alias_url] => formulier-5 ) [98] => Array ( [alias_url] => formulier-4 ) [97] => Array ( [alias_url] => formulier-3 ) [96] => Array ( [alias_url] => formulier-2 ) [95] => Array ( [alias_url] => formulier-1 ) [76] => Array ( [alias_url] => zoeken [menu_title] => Zoeken ) [72] => Array ( [alias_url] => onze-klanten [menu_title] => Onze klanten ) [73] => Array ( [alias_url] => sterke-verhalen [menu_title] => Sterke verhalen ) [84] => Array ( [alias_url] => karakteristieken-van-hc ) [83] => Array ( [alias_url] => krachtbronnen-van-hc ) ) ) website Object ( [menu] => stdClass Object ( [id] => 107 [title] => FAQ [url] => /nl-NL/assessment-3/faq [icon] => [style_id] => [style_class] => assessments faq [pagebanners] => Array ( [0] => Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 22 [cattitle] => Assessment [title] => Assessments brengen de competenties, talenten en groeimogelijkheden van medewerkers in beeld [intro] => [image] => /var/www/clients/client34/web77/web/beheer/upload/1/pagebanners/images/IDEE_HC.jpg [thumbnail] => ) [1] => stdClass Object ( [id] => 21 [cattitle] => Assessment [title] => Inzicht in talent om de juiste keuzes te maken [intro] => [image] => /var/www/clients/client34/web77/web/beheer/upload/1/pagebanners/images/IDEE_HC.jpg [thumbnail] => ) [2] => stdClass Object ( [id] => 23 [cattitle] => Assessment [title] => Onze assessments kunnen live en online worden afgenomen [intro] => [image] => /var/www/clients/client34/web77/web/beheer/upload/1/pagebanners/images/IDEE_HC.jpg [thumbnail] => ) ) ) [aliasFound] => 1 ) [page] => stdClass Object ( [language] => stdClass Object ( [id] => 1 [code] => nl-NL [language] => NL [icon] => /var/www/clients/client34/web77/web/beheer/upload/1/languages/icon/nl.gif [sort] => 1 ) [headTitle] => FAQ - H+C [metaKeywords] => [metaDescription] => [currentUrl] => /nl-NL/assessment-3/faq [navigation_id] => 1 [template_id] => 17 [id] => 131 [title] => FAQ [style_id] => [style_class] => [content] => Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 283 [number_of_cells] => 1 [style_id] => [style_class] => faq-intro [cells] => Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 329 [title] => FAQ voor assessment kandidaten [content_type] => website_type_text [style_id] => [style_class] => [data] => stdClass Object ( [id] => 222 [title] => FAQ voor assessment kandidaten [text] =>

Hieronder vind je meer informatie over assessments

• Wat houdt het in?
• Hoe kan ik me voorbereiden?
• Overige vragen en antwoorden over assessments
• Meer informatie

) ) ) ) [1] => stdClass Object ( [id] => 284 [number_of_cells] => 1 [style_id] => s1 [style_class] => [cells] => Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 330 [title] => Wat houdt het in? [content_type] => website_type_faq [style_id] => [style_class] => [data] => Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 220 [date] => [title] => Wat is een assessment? [subtitle] => null [text] =>

Een assessment is een psychologisch onderzoek waarmee inzichten worden verkregen over je vaardigheden, je eigenschappen en je ontwikkelmogelijkheden. Na afloop ontvang je binnen 5 werkdagen een uitgebreide rapportage met een concreet ontwikkeladvies.

[link] => null [url] => /nl-NL/assessment-3/faq/null [image] => [type] => none [head_title] => null [meta_keywords] => null [meta_description] => null [images] => Array ( ) ) [1] => stdClass Object ( [id] => 221 [date] => [title] => Een live of online assessment, wat is het verschil? [subtitle] => null [text] =>

Het psychologisch onderzoek kan live en/of online plaatsvinden. Wanneer gekozen is voor een online assessment dan ontvang je een uitnodiging voor een online interview met de assessmentpsycholoog en krijg je logingegevens toegestuurd waarmee je vanuit huis een of meerdere online tests kunt maken. In andere gevallen is het assessment niet online en word je uitgenodigd bij ons op kantoor voor een interview en een rollenspel met een assessmentpsycholoog en assessmentacteur. De tests die je voorafgaande aan je afspraak maakt zijn online, zodat je zelf een geschikt moment kunt bepalen waarop je de tests wilt doen.

[link] => null [url] => /nl-NL/assessment-3/faq/null [image] => [type] => none [head_title] => null [meta_keywords] => null [meta_description] => null [images] => Array ( ) ) [2] => stdClass Object ( [id] => 222 [date] => [title] => Wat is het doel van een (online) assessment? [subtitle] => null [text] =>

Een (online) assessment levert op een objectieve manier informatie over jouw vaardigheden, eigenschappen en ontwikkelmogelijkheden. De opdrachtgever kan verschillende redenen hebben om jou dit assessment te laten doen. Vaak wil de opdrachtgever inschatten of een functie of baan goed bij jou past, maar een opdrachtgever kan ook geïnteresseerd zijn in jouw belemmeringen en ontwikkelmogelijkheden voor een bepaalde functie of baan.

[link] => null [url] => /nl-NL/assessment-3/faq/null [image] => [type] => none [head_title] => null [meta_keywords] => null [meta_description] => null [images] => Array ( ) ) [3] => stdClass Object ( [id] => 223 [date] => [title] => Wat wordt er precies gemeten met de test(s) die ik moet doen? [subtitle] => null [text] =>

Dat is erg verschillend. Sommige psychologische tests meten je vaardigheden zoals intellectuele capaciteiten op verbaal, numeriek en abstract vlak of een verscheidenheid aan competenties. Andere psychologische tests meten je eigenschappen die betrekking hebben op je persoonlijkheid, waarden of interesses. Afhankelijk van de onderzoeksvraag wordt door ons bepaald welke tests, rollenspelen of opdrachten worden ingezet.

[link] => null [url] => /nl-NL/assessment-3/faq/null [image] => [type] => none [head_title] => null [meta_keywords] => null [meta_description] => null [images] => Array ( ) ) ) ) ) ) [2] => stdClass Object ( [id] => 285 [number_of_cells] => 1 [style_id] => [style_class] => full-width [cells] => Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 331 [title] => Banner - Hoe kan ik mij voorbereiden? [content_type] => website_type_text [style_id] => [style_class] => responsive-images banner [data] => stdClass Object ( [id] => 223 [title] => [text] =>

) ) ) ) [3] => stdClass Object ( [id] => 286 [number_of_cells] => 1 [style_id] => s2 [style_class] => [cells] => Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 332 [title] => Hoe kan ik me voorbereiden? [content_type] => website_type_faq [style_id] => [style_class] => [data] => Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 224 [date] => [title] => Online assessments [subtitle] => null [text] =>

Het is verstandig om voorafgaand aan het assessment na te gaan wat voor tests en vragen je kunt verwachten. Als je de intellectuele capaciteitentest moet doen, dan is het mogelijk om voorbeeld- en oefenopgaves te bekijken. De voorbeeld- en oefenopgaves vind je hier op de website 123test.nl/ .Daarnaast adviseren we je om uitgerust te zijn voor het maken van deze test en te zorgen dat je in een rustige omgeving zit, waar je niet gestoord kunt worden. Het voorbereiden op tests die niet berusten op intellectuele capaciteiten is niet echt nodig. 

[link] => null [url] => /nl-NL/assessment-3/faq/null [image] => [type] => none [head_title] => null [meta_keywords] => null [meta_description] => null [images] => Array ( ) ) [1] => stdClass Object ( [id] => 225 [date] => [title] => Live assessments [subtitle] => null [text] =>

Allereerst zorgen wij voor het plannen van de afspraak, leggen vooraf telefonisch duidelijk de procedure uit en zorgen er op de dag zelf voor dat alle faciliteiten er zijn. Een assessment op ons kantoor bestaat vaak uit meerdere onderdelen. Doorgaans is het een samenstelling van psychologische tests, een interview en een rollenspel. De invulling hiervan verschilt echter per kandidaat. Een assessment duurt een dagdeel (maximaal 3,5 uur), dus het is erg intensief. Zorg er daarom voor dat je uitgerust bent. Daarnaast kun je nog oefenen met voorbeeldvragen van tests zoals hierboven beschreven. Na het assessment ontvang je binnen maximaal 5 werkdagen een assessmentrapport. Na jouw goedkeuring, en alleen dan, sturen wij het rapport naar de werkgever.

[link] => null [url] => /nl-NL/assessment-3/faq/null [image] => [type] => none [head_title] => null [meta_keywords] => null [meta_description] => null [images] => Array ( ) ) [2] => stdClass Object ( [id] => 226 [date] => [title] => Wat houdt een rollenspel in en hoe bereid ik me erop voor? [subtitle] => null [text] =>

In een rollenspel moet je laten zien hoe je omgaat met een praktijksituatie. Voorafgaand aan een rollenspel krijg je een document met een situatiebeschrijving waarin jij een bepaalde rol hebt. Vervolgens moet je tijdens het rollenspel laten zien hoe je deze rol invult in gesprek met een andere persoon. Deze persoon acteert zijn of haar toegeschreven rol. Een assessmentpsycholoog is aanwezig om je te observeren. De assessmentpsycholoog beoordeelt de effectiviteit van jouw gedrag in de nagebootste praktijksituatie en let dan in het bijzonder op jouw sociale en communicatieve vaardigheden.

Voor de start van het rollenspel krijg je voldoende de tijd om de praktijksituatie en jouw rol te bestuderen en kun je notities maken. Voorafgaand aan de assessmentdag weet je nog niet waar de situatie over gaat. Een specifieke voorbereiding van een rollenspel is daarom niet mogelijk. Het is wel aan te raden om te proberen je te ontspannen voor een rollenspel, zodat je rustig en goed kunt reageren.

[link] => null [url] => /nl-NL/assessment-3/faq/null [image] => [type] => none [head_title] => null [meta_keywords] => null [meta_description] => null [images] => Array ( ) ) [3] => stdClass Object ( [id] => 227 [date] => [title] => Hoe ziet een assessment interview eruit, en hoe bereid ik me hierop voor? [subtitle] => null [text] =>

Een assessmentpsycholoog houdt een interview met je om meer inzicht te krijgen in je competenties en ervaring in verband met je geschiktheid voor een bepaalde functie. Soms is het doel van het interview niet om te bepalen of je geschikt bent voor een functie, maar om te ontdekken waar mogelijkheden liggen voor ontwikkeling. Meestal duurt een assessmentinterview ongeveer anderhalf uur.

Bedenk vooraf aan het interview goed wat je ervaring, competenties en drijfveren zijn en hoe je deze het beste kunt beschrijven. Je zou het interview eventueel kunnen voorbereiden door te oefenen met een vriend of familielid.

[link] => null [url] => /nl-NL/assessment-3/faq/null [image] => [type] => none [head_title] => null [meta_keywords] => null [meta_description] => null [images] => Array ( ) ) ) ) ) ) [4] => stdClass Object ( [id] => 287 [number_of_cells] => 1 [style_id] => [style_class] => full-width [cells] => Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 333 [title] => Banner - Overige vragen en antwoorden over assessments [content_type] => website_type_text [style_id] => [style_class] => responsive-images banner [data] => stdClass Object ( [id] => 224 [title] => [text] =>

) ) ) ) [5] => stdClass Object ( [id] => 288 [number_of_cells] => 1 [style_id] => s3 [style_class] => [cells] => Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 334 [title] => Overige vragen en antwoorden over assessments [content_type] => website_type_faq [style_id] => [style_class] => s3 [data] => Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 228 [date] => [title] => Waar moet ik zijn voor een assessment van H+C? [subtitle] => null [text] =>

Assessments vinden meestal plaats op ons kantoor, behalve wanneer sprake is van een online assessment. Je kunt bij ons betaald parkeren voor ons kantoor als je met de auto komt, maar we zijn ook goed bereikbaar met OV. Bij de receptie kun je je melden en je wordt door ons opgehaald.

Klik hier voor een routebeschrijving naar ons kantoor.

[link] => null [url] => /nl-NL/assessment-3/faq/null [image] => [type] => none [head_title] => null [meta_keywords] => null [meta_description] => null [images] => Array ( ) ) [1] => stdClass Object ( [id] => 229 [date] => [title] => Wat voor kleding moet ik aan? [subtitle] => null [text] =>

Zorg ervoor dat je er zakelijk en verzorgd uitziet voor een assessment.

[link] => null [url] => /nl-NL/assessment-3/faq/null [image] => [type] => none [head_title] => null [meta_keywords] => null [meta_description] => null [images] => Array ( ) ) [2] => stdClass Object ( [id] => 230 [date] => [title] => Moet ik iets meenemen? [subtitle] => null [text] =>

In principe hoef je niets mee te nemen. Het is echter handig om een exemplaar van je curriculum vitae bij je te hebben voor het interview. Als je andere documenten hebt die nuttig kunnen zijn bij het interview kun je deze ook meenemen.

[link] => null [url] => /nl-NL/assessment-3/faq/null [image] => [type] => none [head_title] => null [meta_keywords] => null [meta_description] => null [images] => Array ( ) ) [3] => stdClass Object ( [id] => 231 [date] => [title] => Moet ik zelf mijn lunch verzorgen? [subtitle] => null [text] =>

Ons kantoor bevindt zich in het centrum van Den Haag en op loopafstand zijn diverse mogelijkheden aanwezig om iets te kopen of ergens te lunchen. 

[link] => null [url] => /nl-NL/assessment-3/faq/null [image] => [type] => none [head_title] => null [meta_keywords] => null [meta_description] => null [images] => Array ( ) ) [4] => stdClass Object ( [id] => 232 [date] => [title] => Wat heb ik thuis nodig voor een online assessment? [subtitle] => null [text] =>

Het enige wat je nodig hebt is een computer of een laptop met een betrouwbare internetverbinding. We adviseren je om het online assessment op een rustige plek uit te voeren waar je niet gestoord kunt worden. Mochten er toch vrienden of familieleden zijn in huis, breng hen dan op de hoogte van je online assessment en dat je niet gestoord kunt worden.

[link] => null [url] => /nl-NL/assessment-3/faq/null [image] => [type] => none [head_title] => null [meta_keywords] => null [meta_description] => null [images] => Array ( ) ) [5] => stdClass Object ( [id] => 233 [date] => [title] => Zijn mijn gegevens en testresultaten veilig en wat gebeurt er mee? [subtitle] => null [text] =>

 

H+C gaat zeer zorgvuldig om met jouw gegevens en testresultaten. Ze worden in een dubbel beveiligde omgeving opgeslagen. Het assessmentrapport wordt via een beveiligde e-mail verstuurd, desgewenst op een privé e-mailadres. Hierbij hanteren we de wetgeving van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Meer informatie over de bescherming van en de omgang met jouw gegevens en testresultaten en onze privacyverklaring vind je hier.

[link] => null [url] => /nl-NL/assessment-3/faq/null [image] => [type] => none [head_title] => null [meta_keywords] => null [meta_description] => null [images] => Array ( ) ) [6] => stdClass Object ( [id] => 234 [date] => [title] => Waar kan ik terecht als ik vragen heb over mijn assessmentresultaten? [subtitle] => null [text] =>

Je testresultaten en de informatie uit het interview worden uitgewerkt in een assessmentrapport waarin je scores worden toegelicht. Mocht je specifieke vragen hebben over je assessment dan kun je vragen om een nagesprek met je assessmentpsycholoog waarin de resultaten worden besproken.

[link] => null [url] => /nl-NL/assessment-3/faq/null [image] => [type] => none [head_title] => null [meta_keywords] => null [meta_description] => null [images] => Array ( ) ) [7] => stdClass Object ( [id] => 235 [date] => [title] => Waar kan ik terecht met mijn vragen? [subtitle] => null [text] =>

Voor alle vragen kun je bellen naar H+C via het telefoonnummer 070 346 92 05. Je kunt ook een e-mail sturen naar info@h-c.nl. Je vraag wordt behandeld door het secretariaat of door een van onze adviseurs.

[link] => null [url] => /nl-NL/assessment-3/faq/null [image] => [type] => none [head_title] => null [meta_keywords] => null [meta_description] => null [images] => Array ( ) ) ) ) ) ) [6] => stdClass Object ( [id] => 289 [number_of_cells] => 1 [style_id] => [style_class] => [cells] => Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 335 [title] => Banner - Meer informatie [content_type] => website_type_text [style_id] => [style_class] => responsive-images banner [data] => stdClass Object ( [id] => 225 [title] => [text] =>

) ) ) ) [7] => stdClass Object ( [id] => 290 [number_of_cells] => 1 [style_id] => asmnt-form [style_class] => form [cells] => Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 336 [title] => Meer informatie [content_type] => website_type_dynamicform [style_id] => [style_class] => [data] => stdClass Object ( [id] => 31 [title] => [json] => [{"type":"paragraph","subtype":"p","label":"Wil je meer informatie over onze assessments? Neem dan contact op via het onderstaande contactformulier of via: 070 - 346 92 05 en info@h-c.nl","className":"assessments-form-text"},{"type":"text","label":"
","placeholder":"Naam en achternaam","className":"form-control","name":"text-1602575010961","subtype":"text"},{"type":"text","label":"
","placeholder":"Bedrijf","className":"form-control","name":"text-1602575038055","subtype":"text"},{"type":"text","required":true,"label":"
","placeholder":"E-mail*","className":"form-control","name":"text-1602575057394","subtype":"text"},{"type":"textarea","label":"
","placeholder":"Hoe kunnen wij je helpen?","className":"form-control","name":"textarea-1602575076072","subtype":"textarea"}] [captcha] => Active [required_text] => * Deze velden zijn verplicht. [button_text] => Verstuur ) ) ) ) ) ) [template] => stdClass Object ( [id] => 17 [title] => Assessments [file] => templates/1/assessments.php [root] => /templates/1 [path] => /var/www/clients/client34/web77/web/templates/1 [settings] => ) [website] => stdClass Object ( [id] => 1 [title] => Hauptmeijer & Clotscher [url] => https://h-c.nl/ [base] => /nl-NL/ [default_language] => nl-NL [analytics] => UA-113364692-1 [style_id] => [style_class] => [logo] => [slogan] => /var/www/clients/client34/web77/web/beheer/upload/1/websites/screenshot//var/www/clients/client34/web77/web/beheer/upload/1/websites/screenshot/slogan_purple.svg [headTitle] => H+C [metaKeywords] => Hauptmeijer & Clotscher, maatwerk, organisatiemanagement, transitiemanagement, talentmanagement, assessment, training, coaching [metaDescription] => Maatwerk met organisatiemanagement, transitiemanagement, talentmanagement, assessment, training en coaching ) [languages] => Array ( [nl-NL] => Array ( [id] => 1 [code] => nl-NL [language] => NL [icon] => /var/www/clients/client34/web77/web/beheer/upload/1/languages/icon/nl.gif [sort] => 1 ) [en-US] => Array ( [id] => 4 [code] => en-US [language] => EN [icon] => /var/www/clients/client34/web77/web/beheer/upload/1/languages/icon/en.gif [sort] => 2 ) [de-DE] => Array ( [id] => 5 [code] => de-DE [language] => DE [icon] => /var/www/clients/client34/web77/web/beheer/upload/1/languages/icon/de.png [sort] => 3 ) ) [microtime] => 1732183634,0167 [db] => mysqli Object ( [affected_rows] => -1 [client_info] => mysqlnd 5.0.12-dev - 20150407 - $Id: b5c5906d452ec590732a93b051f3827e02749b83 $ [client_version] => 50012 [connect_errno] => 0 [connect_error] => [errno] => 0 [error] => [error_list] => Array ( ) [field_count] => 6 [host_info] => Localhost via UNIX socket [info] => [insert_id] => 0 [server_info] => 5.5.5-10.0.38-MariaDB-0ubuntu0.16.04.1 [server_version] => 50505 [stat] => Uptime: 1839987 Threads: 31 Questions: 217133238 Slow queries: 113 Opens: 15500294 Flush tables: 1 Open tables: 400 Queries per second avg: 118.008 [sqlstate] => 00000 [protocol_version] => 10 [thread_id] => 1371314 [warning_count] => 0 ) [user] => stdClass Object ( [preferedLanguage] => ) [events] => Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 1 [title] => HR Live online: hét online kennis- en netwerkevent voor HR. [alias] => seminar-spiegelapp [date] => 2021-01-21 09:00:00 ) [1] => stdClass Object ( [id] => 2 [title] => HR Live: hét online kennis- en netwerkevent voor HR in de Fokker Terminal [alias] => hr-live [date] => 2021-05-20 00:00:00 ) [2] => stdClass Object ( [id] => 3 [title] => Spiegelapp Vragenuur [alias] => interesse-in-een-vragenuur [date] => 2021-01-22 13:00:00 ) ) )